我們經常會在意，學歷對我們的工資會有影響嗎？答案是肯定的。之前的工資統計中，研究生工資＞本科生工資＞專科生工資，其他方面有哪些影響呢，我們從以下幾點來看看。

就業

國家機關和事業單位招聘時都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格;小學招聘老師都要求本科以上，專科以上學校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會；公務員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。由于學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。

工資定級

就目前情況，我國國家機關和事業單位的薪資與學歷掛鉤，學歷高工資相對高一些，有一些規范的企業也會按照薪資來定工資，所以，提升學歷勢在必行。

人事改革

許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，專科以下即使找到工作，在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。

考研

研究生的工資要高于本科生、專科生，有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生，而專科生只能在專科畢業滿兩年后以同等學歷報考研究生，或專科畢業滿5年報考統招研究生。

考證

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什么專業都有。

考公務員

公務員工作穩定，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。

雖然沒有更直觀的描述本科和專科之間的差距，但大家應該也能結合當今實際情況看出來，本科證用處更多一些，有的人覺得自考之類的認可度不高，一樣不少找工作。但不能否認，自考本等受到國家認可，學信網可查，職級晉升，考編等都是有用的。